После отпуска по беременности и родам вы планируете вернуться на работу или просто нужно, чтобы кто-то заботился о вашем ребенке? Вам интересно, кому поручить эту ответственную задачу? Многим родителям приходится выбирать: нанять няню или отправить ребенка в детский сад. Рассмотрим наиболее важные преимущества и недостатки каждого из этих вариантов. Доступность и гибкость С точки зрения адаптации времени ухода за ребенком, няня представляется гораздо более выгодным вариантом. Особенно, если вы единственная семья, в которой она работает. Это важно, если вам нужно, чтобы кто-то заботился о вашем ребенке в нестандартном временном диапазоне. Кроме того, няня позаботится о ребенке в вашем доме, поэтому вы можете сэкономить время, которое обычно тратите, чтобы отвезти ребенка в детский сад. Также вам не нужно беспокоиться и отпрашиваться с работы, когда ваш ребенок заболеет. В детском саду родители обычно не оказывают большого влияния, например, на меню, в отличие от домашней кухни, хотя там питание обычно сбалансировано и богато самыми ценными для молодого растущего организма ингредиентами. Доверие Чрезвычайно важным фактором при выборе способа ухода за ребенком является доверие к няне или работникам детского сада. Няня, оставаясь дома с маленьким ребенком, может (но не обязательно) злоупотреблять вашим доверием, ведь маленькие дети обычно не могут пожаловаться на небрежность со стороны няни. В детском саду есть дети разного возраста, которые могут информировать своих родителей о недостатках, поэтому это дополнительно мотивирует воспитателей и других сотрудников в детском саду выполнять свои обязанности должным образом. Интеграция с другими детьми В детском саду малыш имеет возможность учиться контактировать с другими детьми, а для детей это особенно важно. Хотя няня будет пытаться изобретать разные игры для ребенка, она не заменит ему сверстников, которые также научат его работать в группе, взаимному признанию, открытости для других, ответственности, уважению или терпимости. Однако есть и другая сторона медали. Обычно из-за того, что на одного воспитателя приходится несколько детей, нет места для индивидуального подхода или сосредоточения внимания на индивидуальных потребностях каждого ребенка. Расходы Нередко решающим фактором в окончательном выборе является разница в стоимости обеих форм ухода за ребенком. В большинстве случаев детский сад обойдется дешевле, чем няня. Профессионализм Воспитателем в детском саду может быть медсестра, акушерка, няня, дошкольный учитель, учитель начальных классов или педагог-воспитатель. К сожалению, в случае с нянями дело может обстоять иначе, и вам нужно будет самостоятельно проверить квалификацию няни. Помните, что вы должны индивидуально подойти к выбору способа ухода за ребенком. Если вы видите, что малыш хочет вступать в контакт с другими детьми, стоит обратить внимание на вариант с детским садом. Выбор няни, в свою очередь, может быть меньшим «шоком» для ребенка, поскольку он остается в своем доме.

На самом деле правильно выбрать няню можно, вот несколько советов, которые будут полезны при выборе.   Рекомендации – обязательное условие   На рынке подобных услуг уже сформировались определенные законы, одним из которых является получение рекомендаций от работодателей, с которыми сотрудничество завершено. В документе желательно указывать особые характеристики персонала: чистоплотность, пунктуальность, страсть к сплетням и так далее. Кстати, при составлении рекомендации для няни, с которой вы будете прощаться, постарайтесь также назвать сильные и слабые стороны специалиста. Этим вы очень поможете семье, которая только пытается найти няню, да и человеку, который работал у вас в доме – тоже.   Составьте перечень обязанностей для нанимаемой няни   Чтобы предметно обсуждать нюансы сотрудничества, нужно четко сформулировать что вы хотите увидеть в работе няни. Например, можно указать, хотите ли вы, чтобы она готовила пищу для ребенка, гуляла с ним на площадке в течение определенного времени, проводила подготовку к школе и так далее. Какие бы требования вы ни выдвигали, есть основной список, который должен обязательно быть прописан в договоре.   В него входят: •гигиенический уход; •соблюдение режима сна и бодрствования; •уборка в комнате малыша; •подвижные, развивающие игры, гимнастика.   Если есть желание максимально освободить себя от домашних обязанностей, можно за дополнительную плату доверить няне уход за вещами ребенка: стирку, глажку белья. Обычно профессиональные гувернантки охотно соглашаются на выполнение таких обязанностей, так как им выгодно выполнять несколько задач в одном доме.   Помощь агентства по подбору персонала    Сейчас редко кто соглашается доверить воспитание ребенка «бабушке из соседнего подъезда». Условия жизни ужесточились: ребенка нужно не только вырастить здоровым и организованным, но и хорошо подготовленным к занятиям в школе, спортивной секции и так далее. Поэтому к работе няни предъявляются повышенные требования.   Часто – высшее педагогическое образование, иногда – медицинское, в большинстве случаев – талант в общении с детьми, умение найти подход к малышу и удержать его внимание, добиться в его глазах авторитета. В агентстве по подбору персонала собирают базы с кандидатами, с которыми предварительно проводят собеседования. Поэтому риск не заметить некомпетентность или нечистоплотность меньше. С другой стороны, за свои услуги агентства попросят оплату в размере месячного оклада няни. Как же быть?   Не платить агентству и найти няню на pomogatel.ru Зарегистрируйтесь на сайте pomogatel.ru и самостоятельно подберите няню, используя фильтры и поиск по каталогу. На сайте Помогатель самая большая база нянь России, а значит вы можете не только подобрать няню с нужным опытом и подходящей оплатой, но и найти ее прямо в своем районе!  

В настоящее время не все молодые мамы могут позволить себе сидеть дома во время декрета. У одиноких женщин с детьми, как правило, вообще нет выбора и им жизненно необходимо ходить на работу. Ситуация с детскими садами часто довольна сложная. Очереди длятся многие месяцы, а некоторые дошкольные заведения просто переполнены детьми. В таких случаях поможет приглашенная няня. Это может быть молодая студентка педагогического института или уже опытная женщина педагог, с большим багажом знаний в области дошкольного воспитания и образования. Няня будет очень кстати и в других ситуациях, например, когда у мамы появляется необходимость уйти по делам, а оставить малыша на этот период времени не с кем. Наличие большого опыта в общении и в работе с детьми требуется не всегда. Бывает вполне достаточно иметь своего ребенка, что будет свидетельствовать о здоровье и умении выполнять обязанности няни. Данный вид деятельности подразумевает большой выбор графика работы. Можно быть приходящей няней всего на несколько часов или только на выходные. Это позволит устроиться на работу сразу в несколько мест. Услуги нянь часто требуются в очень обеспеченные семьи, что даст возможность воспитательнице получать хорошее денежное вознаграждение. Работа няней хороша и тем, что имея своего ребенка, можно не оставлять его дома с кем-то, а брать с собой. Родители, как правило, не против такого общения своих детей с детьми няни.   Главными качествами для хорошей няни являются: 1. Умение ладить с детьми. К замкнутому или капризному ребенку нужен особый подход, поэтому претендентки на роль няни должны уметь делать это легко и непринужденно. 2. Наличие опыта в общении с детьми маленького возраста. Молодые девушки, которые являются еще новичками в данной сфере, оцениваются не очень высоко. 3. Диплом медика или педагога станет очень большим плюсом. 4. Рекомендательные письма крайне важны при приеме на работу в семью. Иметь положительные рекомендации от прошлых работодателей сыграет будущему воспитателю только на руку. 5. Наличие медицинской книжки потребуется в случае, если родители ребенка захотят убедиться в здоровье няни и в том, что она не представляет никакой угрозы малышу.   До устройства в конкретную семью будущей няне желательно лично пообщаться с ребенком. При такой беседе должны присутствовать и родители малыша. Посмотрев, как хорошо няня справляется с общением и развлекает ребенка, они смогут полностью ей доверять.

C появлением в семье ребенка наступает радостный период эйфории, затмевающий все побочные проблемы и маленькие огорчения. Но со временем некоторые из этих проблем все-таки приходится решать. И одна из них, в скором времени, встанет высоченной стеной на пути к благополучию, миру и счастью в семье. С кем оставить своего ненаглядного ребенка дома, ведь невозможно же везде возить его с собой? Не говоря уже о том, что не все могут себе позволить долго сидеть дома без работы и рано или поздно, но обоим родителям придется отправляться на службу. И эта проблема застигает врасплох множество семей, особенно в больших городах, где современные бабушки и дедушки уже, мягко говоря, не горят желанием оказывать содействие в воспитании внуков. И вот наступает нелегкое время – время нянь. Во-первых, няню нужно где-то найти. Где? Давайте рассмотрим все варианты такого грандиозного события, как поиск няни для своего ребенка. Итак, вариант первый: поиск няни через знакомых. Естественно, что из всех ваших знакомых, не только вы одни попали в такую ситуацию. Услугами подобного рода пользуется масса семей и соответственно, у многих есть свой уникальный опыт. Вам могут порекомендовать ту или иную кандидатуру с наилучшими намерениями. Но не спешите воспользоваться предложением. Узнайте сначала от любезных советчиков, почему они сами не хотят сотрудничать с этой няней. Причины могут быть самые разные. И многие из них вполне уважительные, например, кому-то далеко добираться и он, точнее она, с радостью бы, да уж больно устает. Или семья уезжает в другой город и их няня остается без работы. Или, просто, дети выросли. Если ли причина только в этом - удачи! Вполне можете попробовать пригласить ее на работу. Если вдруг, выясняется, что няня стала все время поднимать цену за свои услуги, знайте – вам будут выкручивать руки. Есть весьма распространенный способ выбивать деньги у клиентов. Няня назначает вполне приемлемую для вас цену. Работает. Все хорошо. Ребенок к ней привыкает, а дети привязываются очень быстро. И тут, в связи с тяжелой жизненной ситуацией, цена возрастает. А через некоторое время возрастает еще. И еще. И так будет до предела ваших возможностей. Помните, что на услуги няни стоимость иногда завышаете вы сами, идя на совершенно неоправданные уступки. И, тем не менее, этот вариант подбора няни считается наиболее перспективным. Вариант второй по поиску няни: пригласить на работу знакомых или подруг. Наверняка, некоторые ваши знакомые могут испытывать некоторые финансовые затруднения, и были бы не прочь подработать. И вы, решив оказать услугу, ну и конечно с надеждой на возможность выйти в свет, предложите им должность вашей няни. Идея на первый взгляд великолепная. Но есть один нюанс. Как известно ничто не портит так отношения, как деньги. Не забывайте, вы собираетесь не в гости позвать человека, а пригласить его на работу. Может получиться так, что вы столкнетесь с бесконечными опозданиями, человек будет рассчитывать на ваше полное понимание всегда и во всем. Вы будете терпеть, но как долго? Ведь вам то, тоже нужно и на работу и на встречу и все это к определенному времени. Нет, несмотря на внешнюю привлекательность, этот вариант менее предпочтителен, чем первый - подбор няни требует более ответственного подхода. Вариант третий выбора няни для ребенка: воспользоваться услугами кадровых агентств. Бывают ситуации, когда ни первый, ни второй вариант невозможны или дали отрицательные результаты. Тогда вам просто больше ничего не остается, как обратится, в агентства по найму нянь. Их, благо, сейчас бесчисленное множество. Но, настоящие гарантии по подбору качественного персонала возможны только в том случае, когда в вашем бюджете будет выделена достаточно большая сумма, которую вы готовы отдать за услуги агентства. Разумеется, никакое агентство не откажет вам в поисках няни и за намного меньшую цену. Но в этом случае о достоверности справок и рекомендаций не может идти и речи. Вы приобретете "кота в мешке", причем с комплексом неполноценности – ведь другим то, повезло больше, и они работают в семьях у иностранцев, а она тут будет надрываться. И еще учтите, что вам придется выложить конторе, которая подобрала вам няню, приличную сумму в начале работы (обычно в размере месячного оклада няни и далее каждые полгода столько же). Хотя у разных агентств могут быть разные правила, но в среднем картина примерно такая. Вариант четвертый по подбору няни для своего ребенка: взять человека с улицы. В поисках няни вы сами не заметите, как это станет основной темой вашего разговора. Естественно, вы просто удивитесь, какое огромное количество народа захочет заняться развлечением вашего ребенка, пока вы работаете. Предложения посыплются из самых неожиданных мест. И в очереди в магазине, и в общественном транспорте, и даже от человека, с которым вы случайно познакомились в Интернете. И многие из этих предложений будут чертовски заманчивы. Но этот вариант стоит рассматривать, как полностью лишенный здравого смысла.