После отпуска по беременности и родам вы планируете вернуться на работу или просто нужно, чтобы кто-то заботился о вашем ребенке? Вам интересно, кому поручить эту ответственную задачу? Многим родителям приходится выбирать: нанять няню или отправить ребенка в детский сад. Рассмотрим наиболее важные преимущества и недостатки каждого из этих вариантов. Доступность и гибкость С точки зрения адаптации времени ухода за ребенком, няня представляется гораздо более выгодным вариантом. Особенно, если вы единственная семья, в которой она работает. Это важно, если вам нужно, чтобы кто-то заботился о вашем ребенке в нестандартном временном диапазоне. Кроме того, няня позаботится о ребенке в вашем доме, поэтому вы можете сэкономить время, которое обычно тратите, чтобы отвезти ребенка в детский сад. Также вам не нужно беспокоиться и отпрашиваться с работы, когда ваш ребенок заболеет. В детском саду родители обычно не оказывают большого влияния, например, на меню, в отличие от домашней кухни, хотя там питание обычно сбалансировано и богато самыми ценными для молодого растущего организма ингредиентами. Доверие Чрезвычайно важным фактором при выборе способа ухода за ребенком является доверие к няне или работникам детского сада. Няня, оставаясь дома с маленьким ребенком, может (но не обязательно) злоупотреблять вашим доверием, ведь маленькие дети обычно не могут пожаловаться на небрежность со стороны няни. В детском саду есть дети разного возраста, которые могут информировать своих родителей о недостатках, поэтому это дополнительно мотивирует воспитателей и других сотрудников в детском саду выполнять свои обязанности должным образом. Интеграция с другими детьми В детском саду малыш имеет возможность учиться контактировать с другими детьми, а для детей это особенно важно. Хотя няня будет пытаться изобретать разные игры для ребенка, она не заменит ему сверстников, которые также научат его работать в группе, взаимному признанию, открытости для других, ответственности, уважению или терпимости. Однако есть и другая сторона медали. Обычно из-за того, что на одного воспитателя приходится несколько детей, нет места для индивидуального подхода или сосредоточения внимания на индивидуальных потребностях каждого ребенка. Расходы Нередко решающим фактором в окончательном выборе является разница в стоимости обеих форм ухода за ребенком. В большинстве случаев детский сад обойдется дешевле, чем няня. Профессионализм Воспитателем в детском саду может быть медсестра, акушерка, няня, дошкольный учитель, учитель начальных классов или педагог-воспитатель. К сожалению, в случае с нянями дело может обстоять иначе, и вам нужно будет самостоятельно проверить квалификацию няни. Помните, что вы должны индивидуально подойти к выбору способа ухода за ребенком. Если вы видите, что малыш хочет вступать в контакт с другими детьми, стоит обратить внимание на вариант с детским садом. Выбор няни, в свою очередь, может быть меньшим «шоком» для ребенка, поскольку он остается в своем доме.

На самом деле правильно выбрать няню можно, вот несколько советов, которые будут полезны при выборе.   Рекомендации – обязательное условие   На рынке подобных услуг уже сформировались определенные законы, одним из которых является получение рекомендаций от работодателей, с которыми сотрудничество завершено. В документе желательно указывать особые характеристики персонала: чистоплотность, пунктуальность, страсть к сплетням и так далее. Кстати, при составлении рекомендации для няни, с которой вы будете прощаться, постарайтесь также назвать сильные и слабые стороны специалиста. Этим вы очень поможете семье, которая только пытается найти няню, да и человеку, который работал у вас в доме – тоже.   Составьте перечень обязанностей для нанимаемой няни   Чтобы предметно обсуждать нюансы сотрудничества, нужно четко сформулировать что вы хотите увидеть в работе няни. Например, можно указать, хотите ли вы, чтобы она готовила пищу для ребенка, гуляла с ним на площадке в течение определенного времени, проводила подготовку к школе и так далее. Какие бы требования вы ни выдвигали, есть основной список, который должен обязательно быть прописан в договоре.   В него входят: •гигиенический уход; •соблюдение режима сна и бодрствования; •уборка в комнате малыша; •подвижные, развивающие игры, гимнастика.   Если есть желание максимально освободить себя от домашних обязанностей, можно за дополнительную плату доверить няне уход за вещами ребенка: стирку, глажку белья. Обычно профессиональные гувернантки охотно соглашаются на выполнение таких обязанностей, так как им выгодно выполнять несколько задач в одном доме.   Помощь агентства по подбору персонала    Сейчас редко кто соглашается доверить воспитание ребенка «бабушке из соседнего подъезда». Условия жизни ужесточились: ребенка нужно не только вырастить здоровым и организованным, но и хорошо подготовленным к занятиям в школе, спортивной секции и так далее. Поэтому к работе няни предъявляются повышенные требования.   Часто – высшее педагогическое образование, иногда – медицинское, в большинстве случаев – талант в общении с детьми, умение найти подход к малышу и удержать его внимание, добиться в его глазах авторитета. В агентстве по подбору персонала собирают базы с кандидатами, с которыми предварительно проводят собеседования. Поэтому риск не заметить некомпетентность или нечистоплотность меньше. С другой стороны, за свои услуги агентства попросят оплату в размере месячного оклада няни. Как же быть?   Не платить агентству и найти няню на pomogatel.ru Зарегистрируйтесь на сайте pomogatel.ru и самостоятельно подберите няню, используя фильтры и поиск по каталогу. На сайте Помогатель самая большая база нянь России, а значит вы можете не только подобрать няню с нужным опытом и подходящей оплатой, но и найти ее прямо в своем районе!